Mitarbeit

Im AVENTIN arbeiten engagierte Fachleute Hand in Hand. In den verschiedenen anspruchsvollen, herausfordernden Berufen sind wir mit Freude bei der Sache. Denn wir schätzen den Umgang mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Respekt und Wertschätzung. Wir übernehmen Verantwortung, verstehen es, die Balance zu wahren zwischen Professionalität und Menschlichkeit, zwischen Effizienz und «sich-Zeit-nehmen». Im gesamten Haus arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Unser Team lebt die Lebensfreude, die das AVENTIN prägt. Wir sind offen, interessiert, bilden uns weiter und arbeiten nach den neuesten Erkennt-nissen. Mit unserem lebendigen Teamgeist motivieren wir uns gegenseitig täglich für neue Herausforderungen.

Freie Stellen:

Anstellungsbedingungen

Entlöhnung
Wir bezahlen marktgerechte, faire Löhne und legen Wert auf Transparenz sowie interne Lohngerechtigkeit. Unser Lohnsystem berücksichtigt die verschiedenen Stellen und ihre Anforderungen und honoriert die individuelle Leistung jedes Einzelnen.

Krankentaggeldversicherung
Im Krankheitsfall sind AVENTIN-Mitarbeitende vom 1. Tag der Beschäftigung gegen Lohnausfall versichert. Die Prämie wird zu 100% vom Arbeitgeber getragen.

Unfallversicherung
AVENTIN-Mitarbeitende sind gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten versichert. Wer mindestens acht Stunden pro Woche bei uns arbeitet, ist obligatorisch auch gegen die Folgen von Nichtberufsunfällen versichert. Die Prämie der NBU-Versicherung übernehmen wir ebenfalls zu 100%.

Pensionskasse und Vorsorge
Die BVG-Leistungen des AVENTIN liegen über dem gesetzlichen Minimum. Bei uns ist der effektive Lohn versichert (kein Koordinationsabzug).

Arbeitszeit und Ferien
In vielen Bereichen wird im AVENTIN Schicht- und Wochenendarbeit geleistet. Wo immer möglich versuchen wir dabei auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden einzugehen. Bei einem 100%-Pensum beträgt unsere Wochenarbeitszeit 42 Stunden. Unsere Ferienregelung liegt über den gesetzlichen Anforderungen.

Gesundheitsmanagement
Im hauseigenen Fitnessbereich haben auch unsere Mitarbeitenden kostenlos die Möglichkeit, aktiv Gesundheitsvorsorge zu betreiben und etwas für Kraft und Ausdauer zu tun.

Aus- und Weiterbildung
Im AVENTIN legen wir grossen Wert auf gut ausgebildete Mitarbeitende. Deshalb bieten wir regelmässig interne Weiterbildungen an und beteiligen uns auch zeitlich sowie finanziell an externen Weiterbildungen, sofern diese unsere Interessen unterstützen. Das AVENTIN ist Ausbildungsbetrieb für Berufe im Pflege- und hauswirtschaftlichen Bereich sowie in der Küche. Für die Ausbildung in der Pflege arbeiten wir mit dem Lehrbetriebsverbund SPICURA zusammen. Bei Interesse an einer Ausbildung in unserem Haus wenden Sie sich bitte direkt an Spicura. Weitere Informationen finden Sie unter: www.spicura.ch