Wir suchen Men­schen, die etwas bewe­gen wol­len

Wir bezah­len faire, markt­ge­rechte Löhne und legen Wert auf Trans­pa­renz und interne Lohn­ge­rech­tig­keit. Unser Lohn­sys­tem berück­sich­tigt die ver­schie­de­nen Stel­len und ihre Anfor­de­run­gen und hono­riert die indi­vi­du­elle Leis­tung jeder ein­zel­nen Per­son.

Wirst du krank, bist du auto­ma­tisch gegen Lohn­aus­fall ver­si­chert. Egal, wie lange du schon im Aven­tin arbei­test. Die Prä­mie für die Kran­ken­tag­geld­ver­si­che­rung über­nimmt das Aven­tin.

Du bist gegen Berufs­krank­hei­ten und Berufs­un­fälle ver­si­chert. Arbei­test du min­des­tens acht Stun­den pro Woche, bist du auto­ma­tisch auch für die Fol­gen von Nicht­be­rufs­un­fäl­len ver­si­chert. Die Prä­mie über­nimmt das Aven­tin. Unsere BVG-Leis­tun­gen lie­gen über den gesetz­li­chen Anfor­de­run­gen. Denn bei uns ist der effek­tive Lohn ver­si­chert – der Koor­di­na­ti­ons­ab­zug fällt weg.

Im Aven­tin wird in vie­len Berei­chen auch am Abend und am Wochen­ende gear­bei­tet. Wir ver­su­chen, wo immer mög­lich, auf deine Wün­sche und Bedürf­nisse ein­zu­ge­hen. Die Wochen­ar­beits­zeit beträgt bei einem 100 % Pen­sum 42 Stun­den. Die Feri­en­re­ge­lung liegt über den gesetz­li­chen Anfor­de­run­gen.

Du kannst kos­ten­los etwas für deine Gesund­heit tun und vor und nach der Arbeit im haus­ei­ge­nen Fit­ness­cen­ter Aus­dauer und Kraft trai­nie­ren.

Wir legen gros­sen Wert auf ein gut aus­ge­bil­de­tes und enga­gier­tes Team. Aus die­sem Grund bie­ten wir regel­mäs­sig interne Wei­ter­bil­dun­gen an. Zudem stel­len wir die Zeit für externe Wei­ter­bil­dun­gen zur Ver­fü­gung und betei­li­gen uns an den Kos­ten.
Das Aven­tin ist Aus­bil­dungs­be­trieb für Berufe in der Pflege und in der Haus­wirt­schaft. Für Pfle­ge­be­rufe arbei­ten wir mit dem Lehr­lings­ver­bund Spi­cura zusam­men. Hast du Inter­esse an einer Aus­bil­dung im Aven­tin, nimm bitte direkt Kon­takt mit Spi­cura auf.